Du sentiment d’impuissance à l’épuisement professionnel
25 juin 2012
2 commentaires
Sentiment d’impuissance, dévalorisation, frustration, épuisement professionnel, ce sont des conséquences de la surcharge de travail et des exigences de tâches de plus en plus complexes....
Stratégies des groupes pour éviter l’épuisement
Pas de commentaire
Plusieurs groupes tentent de prévenir l’épuisement des travailleuses. Certains ont des supervisions cliniques pour prévenir l’épuisement professionnel chez les travailleuses. Dans d’autres groupes, l’équipe bénéficie...